Plan d’action vaudois pour l’inclusion des personnes LGBTIQ
Le canton de Vaud met en place un cadre stratégique visant à poursuivre l’institutionnalisation de sa politique publique LGBTIQ, en lien avec les avancées légales fédérales récentes telles que le mariage pour tous et la procédure facilitée de changement de sexe à l’état civil, selon un communiqué publié mardi.
L’objectif est de garantir à toutes les personnes concernées, quel que soit leur âge, une participation pleine et sans crainte de discriminations, de violences ou d’exclusion au sein de la société.
Approche transversale et axes d’action
Fruit d’un travail concerté avec l’administration cantonale et les organisations LGBTIQ locales, le plan repose sur une démarche transversale et pragmatique. Il se structure autour de cinq axes stratégiques – reconnaissance des droits, exemplarité du service public, accessibilité des prestations, prévention des violences et coordination de l’action de l’État – et se décline en treize objectifs concrets.
Axes stratégiques
Les cinq axes retenus sont la reconnaissance des droits, l’exemplarité du service public, l’accessibilité des prestations, la prévention des violences et la coordination de l’action étatique.
Calendrier et premières mesures
Un premier train de mesures sera mis en œuvre pour la période 2025–2027. Le plan prévoit notamment, pour les professionnels du service public et parapublic, la mise à disposition d’outils pratiques, des actions de sensibilisation et des formations.
Objectifs et mise en œuvre
L’État souhaite ainsi renforcer les compétences des agents afin d’assurer un accueil inclusif, d’accompagner la mise en œuvre des droits existants et de garantir des prestations équitables et respectueuses. La mise en œuvre de ce plan se fera de manière échelonnée, dans le respect des compétences de chaque département, précise le communiqué.